LA FRENCH RUCHE
L'organisme de Formation Certifié Qualiopi de Davy Lheureux
Performance
des dirigeants
Améliorer la performance et la rentabilité des entreprises.
Rentabilité
des entreprises
Les essentiels pour votre entreprise
NOS FORMATIONS
un programme 100% dédié à la performance et la réussite de votre entreprise et de vos collaborateurs
Formations
individuelles
S'adaptent aux contraintes des dirigeants
S'adaptent aux besoins immédiats
S'adaptent aux contraintes des dirigeants
Formations
en groupe
Maximisent l'impact
Bénéficient de l'intelligence collective
Alignent les connaissances
Répondre aux besoins de nos clients
Une démarche entièrement centrée sur une écoute active de réels besoins immédiats de nos clients.

Un premier échange de 30 à 45 minutes maximum en visioconférence
Expression de besoin claire et détaillée
envoyée par email au bout d'une semaine maximum
Validation des besoins & engagements réciproques
Proposition d'intervention détaillée
contenus, méthodes de réalisation, durée, dates possibles, intervenants, tarifs...
Présentation de 1,5 heure max en présentiel
Ajustements de la proposition et validation finale
Réalisation de la formation selon la proposition validée ensemble

Répondre aux besoins de nos clients
Une démarche entièrement centrée sur une écoute active de réels besoins immédiats de nos clients.

Un premier échange de 30 à 45 minutes maximum en visioconférence
Expression de besoin claire et détaillée
envoyée par email au bout d'une semaine maximum
Validation des besoins & engagements réciproques

Proposition d'intervention détaillée
contenus, méthodes de réalisation, durée, dates possibles, intervenants, tarifs...
Présentation de 1,5 heure max en présentiel
Ajustements de la proposition et validation finale
Réalisation de la formation selon la proposition validée ensemble
Les formations individuelles
Nos formations individuelles sont dédiées aux dirigeants et à leurs managers ainsi qu'aux createurs et aux jeunes entrepreneurs.

Premier enjeu
Répondre aux besoins de formation / mentoring du dirigeant
Second enjeu
Apporter une solution en accord avec les contraintes du dirigeant
Troisième enjeu
Être réactif & s'adapter aux imprévus et aux changements
Séances de formation de 1 H 30 à 2 H 00 max
Des programmes construits sur 5 à 10 séances de 1 H 30 à 2 H 00
En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence
Adapter à vos agendas et à vos contraintes de temps
Sujets et thématiques décidés en amonts et adaptables
Le programme s'adapte aux situations des dirigeants et priorise le besoin immédiat de montée en compétence.

Dirigeants ou managers, jeunes créateurs ou entrepreneurs, vous avez besoin de vous former, d'apprendre, d'être confronté et de vous donner les moyens de réussir et de performer.
Nos formations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes.
Les formations individuelles
Nos formations individuelles sont dédiées aux dirigeants et à leurs managers ainsi qu'aux créateurs et aux jeunes entrepreneurs.

Premier enjeu
Répondre aux besoins de formation / mentoring du dirigeant
Second enjeu
Apporter une solution en accord avec les contraintes du dirigeant
Troisième enjeu
Être réactif & s'adapter aux imprévus et aux changements

Séances de formation de 1 H 30 à 2 H 00 max
Des programmes construits sur 5 à 10 séances de 1 H 30 à 2 H 00
En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence
Adapter à vos agendas et à vos contraintes de temps
Sujets et thématiques décidés en amonts et adaptables
Le programme s'adapte aux situations des dirigeants et priorise le besoin immédiat de montée en compétence.
Dirigeants ou managers, jeunes créateurs ou entrepreneurs, vous avez besoin de vous former, d'apprendre, d'être confronté et de vous donner les moyens de réussir et de performer.
Nos formations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes.
Les formations de Groupe
Nos formations en groupe permettent d'apporter cohésion et cohérence dans les connaissances d'une équipe tout en bénéficiant de l'intelligence collective

Des formations dynamiques et interactives
Convaincu que la relation humaine et les interactions rendent l'apprentissage plus efficace et plus agréable.
Groupes de 10 à 15 personnes max
Un formateur pour 10 personnes (max 15), c'est une de nos règles d'or !
Format de demi-journée
Un sujet = une demi-journée compilable entre elles
Séances de formation de 1 H 30 à 2 H 00 max
Des programmes construits sur 5 à 10 séances de 1 H 30 à 2 H 00
En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence
Adapter à vos agendas et à vos contraintes de temps
Sujets et thématiques décidés en amonts et adaptables
Le programme s'adapte aux situations des dirigeants et priorise le besoin immédiat de montée en compétence.

Dirigeants ou managers, jeunes créateurs ou entrepreneurs, vous avez besoin de vous former, d'apprendre, d'être confronté et de vous donner les moyens de réussir et de performer.
Nos formations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes.
Les formations de Groupe
Nos formations en groupe permettent d'apporter cohésion et cohérence dans les connaissances d'une équipe tout en bénéficiant de l'intelligence collective

Des formations dynamiques et interactives
Convaincu que la relation humaine et les interactions rendent l'apprentissage plus efficace et plus agréable.
Groupes de 10 à 15 personnes max
Un formateur pour 10 personnes (max 15), c'est une de nos règles d'or !
Format de demi-journée
Un sujet = une demi-journée compilable entre elles

Séances de formation de 1 H 30 à 2 H 00 max
Des programmes construits sur 5 à 10 séances de 1 H 30 à 2 H 00
En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence
Adapter à vos agendas et à vos contraintes de temps
Sujets et thématiques décidés en amonts et adaptables
Le programme s'adapte aux situations des dirigeants et priorise le besoin immédiat de montée en compétence.
Dirigeants ou managers, jeunes créateurs ou entrepreneurs, vous avez besoin de vous former, d'apprendre, d'être confronté et de vous donner les moyens de réussir et de performer.
Nos formations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes.
Répondre aux besoins de nos clients
Une démarche entièrement centrée sur une écoute active des réels besoins immédiats de nos clients.

Un premier échange de 30 à 45 minutes maximum en visioconférence
Expression de besoin claire et détaillée
envoyée par email au bout d'une semaine maximum
Validation des besoins & engagements réciproques

Proposition d'intervention détaillée
contenus, méthodes de réalisation, durée, dates possibles, intervenants, tarifs...
Présentation de 1,5 heure max en présentiel
Ajustements de la proposition et validation finale
Réalisation de la formation selon la proposition validée ensemble
Les programmes de formation
Formations individuelles
Formation à la prospection de clients
1️⃣ Faciliter la prospection commerciale
2️⃣ Mieux appréhender le développement commercial
3️⃣ Développement de compétences et de connaissances liées à la relation client
Évaluation clients sur un an
calculée sur un an (MàJ juillet 2023)
Le management d'équipe
1️⃣ Développer une compréhension de la gestion managériale
2️⃣ Comprendre les enjeux humains à piloter une équipe
3️⃣ Améliorer ses compétences et sa posture de pilote
Formations de groupe
Le programme de formation de groupe est en cours de construction pour proposer les formations les plus demandées par nos clients.
Inspirantes et efficace pour vos équipes, nos formations allient toujours connaissance, expérience et cohésion d'équipe.
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger ensemble de vos besoins et de ce de vos équipes.
L'ensemble de nos collaborations extérieures avec des formateurs passent par une procédure de recrutement et d'intégration.
NOS ATELIERS
Des ateliers dédiés aux expériences humaines dans la relation aux autres et à soi-même
Mieux apprendre et avancer en vivant l'expérience
Profiter de l'effet du groupe et apprendre des autres
Groupes de taille humaine pour optimiser les échanges
Ateliers de Co-Développement
Rejoignez notre groupe de jeunes dirigeants aux valeurs humaines fortes de partage et de collaboration.

Un groupe de 8 à 10 dirigeants et créateurs d'entreprise
Envie de partage d'expérience et d'apporter de la valeur aux autres
Augmenter votre efficacité en bénéficiant des autres et en gagnant du temps
Une session de codéveloppement en mode afterwork
18 h 30 - 22 h 00 de travail collectif en mode intelligence collective
Un jeudi par mois par groupe
Ambiance sérieuse tout en restant décontractée et constructive
Ateliers de Co-Développement
Rejoignez notre groupe de jeunes dirigeants aux valeurs humaines fortes de partage et de collaboration.

Un groupe de 8 à 10 dirigeants et créateurs d'entreprise
Envie de partage d'expérience et d'apporter de la valeur aux autres
Augmenter votre efficacité en bénéficiant des autres et en gagnant du temps

Une session de codéveloppement en mode afterwork
18 h 30 - 22 h 00 de travail collectif en mode intelligence collective
Un jeudi par mois pour par groupe
Ambiance serieuse tout en restant decontracté et constructif
Développer et renforcer la confiance en soi de ses collaborateurs
Donner l'opportunité à vos équipes de comprendre la confiance et l'estime de soi pour renforcer sa assertivité et sa posture.

Un groupe de 10 à 15 personnes MAX
Expériences individuelles et collectives
Ludique et créatif, cet atelier renforce sa connaissance de soi dans une dynamique positive.
Atelier de 4 heures sous format de demi-journée
Pratique narrative et exercices par petits groupes de 3 à 4 personnes
Booster vos équipes et donner leurs les moyens de s'exprimer positivement sur eux-mêmes
Ateliers d'accompagnement des collaborateurs
Vous pensez, à juste titre, que donner à vos collaborateurs l'opportunité de mieux se comprendre au sein de l'entreprise est bénéfique pour les deux ?
Ateliers par groupe de 10 à 15 personnes
Thématiques variées comme la raison d'être, l'écoute active, l'assertivité, les signes de reconnaissances (Feedbacks), la relation aux autres, la communication non-violente...
Efficace, court et facile à caler dans un agenda
Atelier de 2 à 4 heures selon les thémes choisis
Du sur-mesure pour vos collaborateurs
Réccurence possible pour créer un rendez-vous de fidélisation
Ateliers de Co-Développement
Rejoignez notre groupe de jeunes dirigeants aux valeurs humaines fortes de partage et de collaboration.
Un groupe de 8 à 10 dirigeants et créateurs d'entreprise
Envie de partage d'expérience et d'apporter de la valeur aux autres
Augmentez votre efficacité en bénéficiant des autres et gagnez du temps
Une session de codéveloppement en mode afterwork
18 h 30 - 22 h 00 de travail collectif en mode intelligence collective
Un jeudi par mois par groupe
Développer et renforcer la confiance en soi de ses collaborateurs
Donner l'opportunité à vos équipes de comprendre la confiance et l'estime de soi pour renforcer sa assertivité et sa posture.
Un groupe de 10 à 15 personnes MAX
Expériences individuelles et collectives
Ludique et créatif, cet atelier renforce sa connaissance de soi dans une dynamique positive.
Atelier de 4 heures sous format de demi-journée
Booster vos équipes et donner leurs les moyens de s'exprimer positivement sur eux-mêmes
Ateliers d'accompagnement des collaborateurs
Vous pensez, à juste titre, que donner à vos collaborateurs l'opportunité de mieux se comprendre au sein de l'entreprise est bénéfique pour les deux ?
Ateliers par groupe de 10 à 15 personnes
Thématiques variées comme la raison d'être, l'écoute active, l'assertivité, les signes de reconnaissances (Feedbacks), la relation aux autres, la communication non-violente...
Atelier de 2 à 4 heures selon les thémes choisis
Du sur-mesure pour vos collaborateurs
NOS SÉMINAIRES
Des ateliers dédiés aux expériences humaines dans la relation aux autres et à soi-même
TEAMBUILDING
N'hésitez pas à nous contacter

(+ 33) 06 42 71 41 40
Disponible du lundi au vendredi de 9H00 à 19H00
Email : contact@davylheureux.fr